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律师您好,现在单位给一部分员工放长假,6个月,第一个月百分百工资,第二个月是北京最低工资的70%!想咨询下这样放假后公司在和我们解约的话平均工资怎么计算,是按在公司的正常上班的时间计算还是把放假的几个月也算在里面(那样平均工资就很低了)!另外,合同到期解约计算经济补偿时,08年以前的工龄有补偿吗?还是说只算08年以后的!而且最多只给12个月吗?谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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毕业于全国211重点大学的大学专科,2012年执业至今,一直
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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法学专业毕业以来专职从事律师工作,积累了丰富的实践经验,切实
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