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我在一间酒店上班,现在做了差不多有了40多天,我想尽快的走人,昨天我问了,部长说当时说试用期3个月,我也不太懂啥是试用期,反正我当时就跟她说先干一个月先,现在爸妈要求我去技工学校学个技术,都安排好了,现在我打算要辞工,但是昨天部长说辞工的话要提前一个月写辞工书一个月内才能批准,我这都打算写辞工书了,还要再帮他干一个月才能走?这不逗我吗?当时我也没怎么具体问,但是我这没办法,家里安排要去上学,只能做到端午节,端午节不管他同意不同意,我都是直接走人的,不会再回来的,请问我现在今天写辞工书给部长,做到端午节他会同意给我走吗?如果我自己走的话,估计这个月工资是没得拿的,对了,工资的话挺坑的,每个月18号发,发的还是上个月的,也就是说要做48天才能有工资结,说实话我也不考虑以后再来这里干了,我就是想要这个月做的工资,不然白做了,请问我到底要怎么办?
程旭东律师 广东-佛山 北京市盈科(广州)律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2019年武汉大学本科毕业,法律专业。已经代理过百余起案件。
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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金道浪律师,武大法律硕士,执业十余年,专业刑事辩护律师,金语
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湖北中和信律师事务所(全国优秀律所、湖北省十佳律所)一级合伙
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