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我和用人单位签订了竞业禁止协议 协议规定我两年不能离职 公司每月给我当月工资的1/10作为补偿金 如果我离职需要赔偿公司我前一年工资的30倍 但是协议中没有规定公司如果两年内开除我需要负什么责任 请问这份协议有效吗 是否存在违法的问题 如果我两年内离职了 我到底需要支付多少的违约金
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董正兴律师毕业于浙江大学光华法学院。十年法官生涯经办数千件案
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胡黛璇律师，现为浙江远洋律师事务所专职律师，中国共产党党员。
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