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没有签合同 .没有写辞职信. 只是微信上和公司负责人沟通后同意了马上离职. 公司是上两天休息两天.上了20天包括（休息）是否有因为没有上满一个月的理由.之前的休息都不算带薪休假？也没有餐补.金额比较少. 如果打劳动局 会处理吗？
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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