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你好，请问我在一家英语补习机构工作了两个月，本打算七月(第三个月)离职，但半个月前因事无意提出我七月要离职这一消息，公司就以短期无法再接新的课，以至于占用了人员编制无法招人的理由，在三天(周二)前微信消息让我们写离职申请并让我们在周五离职，并按合同约定扣除所谓培训费2000元。公司没有提前一个月书面通知离职。请问我可以要到经济补偿吗，谢谢。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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毕业于黑龙江大学法律系，在法院审理案件十多年，能有效预判案件
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拥有在法院工作的经历，亲自经办上百宗刑事案件，积累了丰富的实
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