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我是2011年5月入职，现在是一个怀孕8个月的孕妇，公司决定在今年年底前关门，请问我可以获得哪些赔偿？是否可以获得双倍补偿金以及孕期工资 产期工资 1年哺乳期工资？哺乳期应该算入工龄一起赔偿吗？还有如果解约我社保将被停，到时生产就不能报销，也不能领到生育津贴，这个公司该如何赔偿呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
承办民商案件百余起，涉及行政诉讼、房产、合同、继承、婚姻家事
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王晶律师，北京郭子福律师团队核心成员，具有十一年律师工作经验
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北京瀛和律师事务所高级合伙人，毕业于中国政法大学，主要从事重
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任广军律师，男，毕业于中国人民公安大学，现执业于北京中驰律师
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