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我之前去人力资源部门,找过工作。只面试了一次没有成功,后续事项就没有了。现在我的新单位要给我上社保,但单位人事告诉我,我的用工关系还没有解除,还在我之前面试过的这家人力资源。他们把我的个人信息,当做了他们企业的一部分。问题是我没有和任何他们旗下的单位签订任何文件。他们这不是耽误我吗?我该怎么办?
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业,从业以来擅长婚姻家庭
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