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山东-日照劳动工伤1个月前

我的饭店压工资一个月合法吗?饭店这种做法是否对?

查看刘翰律师的回答

刘翰律师 山东-日照 山东惟德律师事务所

  • 如果饭店正常工资发放模式是延后一个月,不属于违法。但如故意克扣你工资,属于违法行为。

    1个月前

  • 如果企业对员工的宿舍卫生检查问题进行罚款处理无关工作是否合理

    1个月前

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