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您好，公司准备对我进行裁员，没有明确理由，后来说是因为我们去年的季度述职，我的表现一般(但是述职评分完全是非透明的，我也不知道自己究竟多少分)，还有就是工作内容属于基础性工作，公司现在需要分析性人才(但是我去年就提过两次转岗，轮岗，想要学习更有难度的工作内容，公司同意了，但是一直没有实际行动)，这样的情况下，公司只给一个月的补偿，是不是不符合劳动法的，相关经济补偿的要求是不是n 1,如果公司不给的话是不是就可以申请劳动仲裁
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
河北师范大学法学学士，执业期间办理了大量民事刑事案件及非诉法
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2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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李欣宇，硕士研究生，毕业于西南政法大学，扎实掌握法学理论知识
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曹睿律师，毕业于天津南开大学，执业于河北甲信律师事务所，现为
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