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你好，我是人保招聘的电销人员，实习期不到两个月，刚去的时候和我说每个月1800保底加200全勤，先学习几天要考试，前去学习两个月签订劳务派遣合同五险一金，两个月后签订正式合同六险一金，可是我去了快两个月，就上天天打电话，给分配任务，却没说签合同，问多会考试，签订合同一概不知，干了一个多月将近两个月了，组长却说不考试签订合同是没有工资的，只有考了试签订了合同，才有前两个月学习的工资，可是问考试签合同是一概不知，就让一天拖一天的等着，所以我想离职，然后和我说离职工资是没有的，合法吗？根据国家有关劳务派遣公司是不是应给我发工资，现在我是该找谁？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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林冲律师，全日制法律本科学历，滁州市破产管理人协会个人会员，
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冯斌，毕业于北京大学法学院，本科学历。从事法律工作多年，具有
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