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我2002年就该公司上班,2013该公司换老板,终止了劳动合同,重新签了新合同(新合同的公司名是另一公司的名称)。公司什么都没有改变,我仍在原公司上班;对外生产、销售、我们买的社保仍以原公司的名义买的。我想问一下,如被辞退,赔偿的工作年限从2002年开始算起,还是从2013年开始算起(注:在签新合同的时候我有备注:工龄是从原公司开始上班算起。)
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