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王律师你好：我是一家事业单位外聘人员，在单位工作整十个年头，今年年初被单位清退，
1.在工作十年中从最初的每月720元工资到2015年的900元工资
2.个人养老金自己交，从2015年的4000多元，到今年9800多元，十年估计又60000多元
3.单位清退以后直到本月给工资卡上打了4500元，
请问王律师我有以下疑问是否妥当，请给与帮助
1.单位在我工作十年间没有按当地最低工资标准发工资或是没有和本单位相同工作岗位人员同工同酬，是否应给与补偿？
2.个人养老单位没有交过一分，是否应该补交？
3.在单位工作十年，突然清退，没有签订无固定期限劳动合同，是否违法？是否应给予赔偿?
请王律师帮忙解答一下，谢谢
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
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曾任长沙劳动仲裁院仲裁员，现为合伙人律师，擅长交通事故、劳动
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法学本科学历，专职律师，会计师，有多年企业管理，企业法务经验
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