首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 南京劳动工伤法律咨询
药房上班,时间是上2休1天,7:00至21:30一个月工作290个小时,上这时间的班已经3年了,现身体实在太过劳累干不了,申请离职但未提前30天,老板说要扣工资,但是我们的工资构成是上一天才有钱,不上就没有钱拿,保险都是从我们工资里直接扣除1220元,他代我交付保险:。之前签过劳动合同上面有标注基本工资1850元,但是合同并未给我1份,工资结构跟合同上的也不一样。这种情况老板可以扣我工资吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
帮助人数:223人 粉丝人数:1517人
从事律师行业多年,拥有丰富的实务经验,擅长刑事辩护,公司管理
帮助人数:568人 粉丝人数:2997人
王玲,西南政法大学民商法硕士,重庆学苑律师事务所合伙人,三级
帮助人数:20人 粉丝人数:437人
黄婧娴,重庆捷讯律师事务所律师,擅长合同纠纷、公司法律事务、
帮助人数:89人 粉丝人数:1634人
微信扫一扫,关注二维码