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你好
以前的劳动合同还没到期，公司又让签一份合同是不是违反了劳动合同?
又签这份劳动合同不让签日期，公司也要没有名称。说是下个月工资换工资卡了，公积金和社保，不签的话都发不了工资了。
现在想想签合同后悔了，能不能把刚签的合同要回？
刚签的这份合同和以前的合同大不一样，感觉对工人不公平。很可能是换公司名称了。公司又没有提前告知，就说下个月发工资换卡了，所以我们在不明白的情况下才算了合同。
现在我们该怎么办？怎么维护自己的合法权利？
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