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发现工资核算错误 能否要求重新核算
您好 我是一名公务员 考上公务员前在企业上班一年 有缴纳正常的养老保险 考上公务员五年了 一直觉得工资不对 知道前不久 整理档案时候才发现工资到底因为什么出现差错。原因就在我当年在企业上班时候的用工协议和养老保险单子没有放在档案里，档案里只有人事代理协议。咨询我们单位后告知，人事代理协议不算实质工龄，必须有用工协议和养老保险证明才算。于是单位携带我这两样东西找到了人社局，工资科认为时间太久了，无法将两样东西放在档案并重新核算。我想知道这样合理吗？我通过什么途径可以找回工资？工龄的话由于档案里没有当时的用工协议，差了三年左右，工资级别也差了一级两档
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
曾经在高校担任法学教师，教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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大学就读于澳门，毕业后回内地考取了法律职业资格证，专职做律师
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已从事律师行业6年，服务于多家金融机构及企事业单位，擅长处理
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执业多年，代理多起民商事案件和劳动争议案件，为委托人争取到最
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