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广西-南宁劳动工伤1个月前

我现在是产假期问了领导要求去上班被告知我被降薪调岗，公司的做法合理吗？我可以告公司吗

查看吴云娜律师的回答

吴云娜律师 广西-南宁 广东国晖（南宁）律师事务所

  • 1、单位如果想给您调岗，需经过您同意，双方协商一致是可以调岗的。；2、若您公司未跟你商量，仅以您产假就私自降将您调到别的岗位，实际上是将劳动合同的内容进行了变更。根据《劳动合同法》35条规定，单位需要与你协商一致才能变更，如没有与你协商，是违法的；3、所以您完全可以要求公司将您恢复到原来的岗位，保持工资待遇不变；4、你可以以用人单位私自将您的岗位变更为由解除劳动合同，并有权依据《劳动合同法》第46条规定要求劳动单位支付经济补偿金；5、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。

    1个月前

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