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我入职时公司答应缴纳公积金,直到入职三个月后才缴纳。但是公积金无论公司部分还是个人部分都由我们个人缴纳,在工资扣除,公司部分均摊到其他扣除项目里!入职合同签了3年(2017.7-2020.7),为了逃避法律问题,公司2018年4月份重新让我们签了一份合同,只是由原来的薪资分成了绩效薪资和底薪,我们做行政的根本就没有绩效一回事,今年为了完善公积金的相关规定,怕员工告公司,又要给我们改合同,这次一起把签约的公司一起改了,改成他们刚注册的新公司,想问这合同我能签吗?
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徐涛律师,民盟盟员,自执业以来,在中国人民财产保险公司、中国
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