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我现在在北京一家展览公司工作，当时他说人力出差了，晚点签合同，结果好不容易回来了，就签了个试用期协议，上面还没有工资金额之类的。然后社保也说公司在试用期是不给交社保的，如果交的话需要自己全额支付从工资里扣。这样做是合法的吗？我应该怎么做？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
于2004年开始执业，担任多家行政，事业，企业单位法律顾问，
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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