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2010年我在厂里受伤后,伤还未愈就被喊去上班,等伤口扯线后就做了伤残鉴定,后单位就直接把我换到了其他岗位工作,降薪降岗单位单方面决定的并没事前和我协商,单位这样做合理吗?如果不合理我能否要求单位补偿我的经济损失。
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