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面试时谈的工资为10000元，签劳动合同公司以避税为由，分为基本工资4000固定绩效工资6000元，没有绩效考核制度。现在转正快一年时间，我怀孕三个月，公司让我调岗降薪30%，我不同意公司便要求我从下个月回家待产，只能领到基本工资4000元，我不服，我现在身体还能工作，公司有权利要求我回家待产吗？我的工资每月都是一万，可待产我只能领到四千元，我能如何维护我的合法权益
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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