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我们是劳务派遣至机关单位，签订的用工合同是劳务派遣，但是由于机构改革之前的部门和其他部门合并，成立了新的部门，并且合同也重新签了，之前因为和同事争执两句就上纲上线让我们写检查并在早会念，另个同事没念自主辞职，我念了留下了，但是时候单位百般刁难，逼你辞职！合同到期时今年10月，想问合同到期和不到期提前解除合同有区别吗？如果我想要补偿金，应该如何做
王浩然律师 辽宁-沈阳 北京盈科(沈阳)律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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工欲善其事，必先利其器。胡启俊律师以专业的法律知识为您提供最
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艾飞律师，男，本科学历，法学学士学位，中华全国律师协会会员。
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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