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我们公司保安部人员不足,三班倒,一个月基本一天不休息,一礼拜有两天是双倍加班,但是不是固定礼拜六,日。五一,十一,当月上满也就一天三倍,上班都是只给一天三倍工资,而不是五一三天,十一三天三倍,这个符合劳动法规定吗?
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