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广东-东莞劳动工伤1个月前

我们公司保安部人员不足,三班倒,一个月基本一天不休息,一礼拜有两天是双倍加班,但是不是固定礼拜六,日。五一,十一,当月上满也就一天三倍,上班都是只给一天三倍工资,而不是五一三天,十一三天三倍,这个符合劳动法规定吗?

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杨帆律师 广东-东莞 广东今久律师事务所

  • 国家规定五一节放假一天,国庆节放假三天,每天支付三倍加班工资是正确的。实践中国家机关单位有把相近的周末日期调整到与节假日连续休假的情况,企业可以根据实际工作需要是否安排调休,没有安排调休的,员工上班日期如果是休息日按双倍付加班工资,如果是正常工作日按正常工资标准支付工资没有加班费。

    1个月前

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