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有員工入職十年,三月底她所在的門店合同到期,與4月17日開始,公司通知她在家待崗留薪,等待新崗位通知。由於她在7月15日將達退休年齡,公司也通知如在此間未有合適崗位,也將工資發放至退休年齡。但今日收到該員工單方解除勞動合同的公函,並要求經濟賠償金,請問我們該如何答覆?xie xi
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