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＋

内蒙古-呼和浩特损害赔偿1个月前

￥5.00

因不盈利，单位宣布解散，我目前处于怀孕状态，失业后会导致社保断缴，单位现在还没有给出员工赔偿的具体内容，我入职时间是2017年5月17日，月平均打卡工资4500左右，请问我工资赔偿+生育赔偿+赔偿金+社保断缴赔偿总共可以获得单位的多少赔偿金

查看王金利律师的回答

王金利律师 内蒙古-呼和浩特 内蒙古誉昊律师事务所

  • 社保的断交，可以要求单位给补交,如果您在工作期间，未签订劳动合同，单位要给您支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的二倍，在您入职一个月后到一年期间，还可以主张双倍工资，单位合法的解除劳动合同，可以要求经济补偿金。

    1个月前

  • 我已经签订了劳动合同

    1个月前

  • 您签订劳动合同了，就没有赔偿金，有经济补偿金（按工作一年补一个月工资，6个月以上不满一年，按一年计算，不满6个月，支付半个月工资）。如果生育保险单位给您缴纳了，由生育保险基金支付，单位未给缴纳的，由单位支付(一般为三个月的工资和生育费用)

    1个月前

  • 那我这种情况可以跟单位要求赔偿哪几项费用？比如工资赔偿、生育津贴、生育费用、检查费、产假工资、到哺乳期结束的生活费之类的？

    1个月前

    • 值得一听

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