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劳动合同约定工作三年，三年期满后没有续签，我又工作了5个月【这5个月也有发工资和五险一金】；但这3年5个月我的五险一金都没有按我的工资比例缴纳，仅仅是按法定最低标准缴纳，我提出异议后当天被开除，并没有提前通知和警告（有收到红章开除书，并没有签写任何自愿离职证明）。 我的税前月工资是28647.4元，五险一金公司合计每月缴纳610.4元 请问我可以申请多少个月的工资补偿和多少个月的五险一金补偿呢？
孙建律师 上海-静安区 北京国浩律师（上海）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学学士，从业以来办理过各种类型的案件，认真负责，维护当事人
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西南政法大学法学学士、江西省律师协会第八届公司法专业委员会秘
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