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我今年45岁,女性,在一家超市工作,由于超市裁员,领导安排我到另外一家超市工作,但那个超市并不属于同等类型,我在这里是做销售金龙鱼品牌,在那家超市择负责当理货员,领导分明是想让我自动离职,从而达到可以不赔偿的地步,我已经工作6年零6个月,另一家超市在主城,下班时间坐车回来已经没有车了,一点都不能保障我的安全,请问律师,这种我放弃领导的调配,可以得到赔偿吗?
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