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我公司的员工辞职了 没有签订劳动合同 工作了三个月 但是考勤不全 同时任务也未按公司制定的完成 有扣款 但是他劳动仲裁要求全额发放工资同时因未签订劳动合同 还要双倍赔偿 如何解决?
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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苑海森律师,1969年10月22日生,中共党员,中级总裁律师
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