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我在某酒店工作时期2014年10月入入职至2018年8月离职,
问题1.期间,该酒店在部分月份未给我交五险一金,是否可以追回让酒店补(原管理公司已注销)。
问题2.我离职原因是公司近两个月拖欠我工资,对公司失去信任而选择离职,这样是否能追回违约金。
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