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北京-平谷区劳动工伤1个月前

本人是大三实习生，与公司签订了就业协议书，当时没有注意又签订了劳动合同书，劳动合同书包含了很多不平等条约，我在就业协议书期间能否解除劳动合同？？求律师回答，谢谢

查看汪进京律师的回答

汪进京律师 北京-西城区 北京中简律师事务所

  • 劳动合同法37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    如果你要解除劳动合同，可采取以上书面方式进行。提醒注意的是，你需要关注你的就业协议是如何签署的，根据个人经历，就业协议是学生、用人单位和学校三方签署，如要解除还需要关注就业协议内容，并且向学校申请新的协议以备再就业。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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