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你好，我从事餐饮行业，近几天准备离职，离职前1个月告知了老板，老板也同意4月中下旬结工资走人。4月18日发的是3.1-3.31的工资，我还有17天之前拉下没休的假期加上4月上的18天班。请问这35天的工资应该怎么结算？有什么法律依据吗？
沈佩章律师 江苏-常州 江苏源博律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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