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浙江-杭州劳动工伤1个月前

我是唐钢中厚板厂正式工人,合同制职工,炼铁高炉炉前工,班长,在上夜班时生病,送到医院救治,经检查是脑炎,厂里应当担负医疗费用吗?单位认定病假对吗?现在用了几万块钱不能上班,厂里不管不问怎么办好呢?

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洑雪芬律师 浙江-杭州 浙江聚人律师事务所

  • 不是所有在上班时的生病都是工伤,工伤认定是需要一定条件的,如果你的病是因为工作关系引起的就可以认定为工伤,单位需要根据工伤鉴定情况赔付一系列的费用。即使不是工伤也可以和单位协商看看,单位有工会之类的组织或者找劳动保障单位从中协调下,看能否解决部分困难。

    1个月前

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