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请问下，用人单位不签订劳动合同，不交社保，拖欠工资。劳动者自动离职，未交接工作。用人单位以未交接工作进行威胁造成公司损失，未交接工作的损失需要劳动者负责么？未签订劳务合同是否可以随时离职？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
杨培松律师常年为政府机关、企事业单位提供法律顾问服务，有丰富
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专业王律师团队负责入多年的执业生涯，在刑事、民商事和企业法律
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北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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