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请问下,用人单位不签订劳动合同,不交社保,拖欠工资。劳动者自动离职,未交接工作。用人单位以未交接工作进行威胁造成公司损失,未交接工作的损失需要劳动者负责么?未签订劳务合同是否可以随时离职?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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阎楠律师,优秀律师,法学硕士。全国律师协会会员。持律师执业证
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