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关于休息要扣工资的。
公司每月休息四天，因315每人多休了三天，财务要扣我们满勤奖，上满一个月也没有满勤奖，多休息了就要扣一天工资，这合理吗？我们应该要怎样来维护自己的利益，谢谢。
匡讲平律师 湖南-长沙 湖南通程律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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