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在单位上班已经满6个月，还未转正，原承诺试用期为3个月，因公司没有营业执照，没签合同，没交社保，现在营业执照下来了，公司承诺以500一个月作为社保的补偿，并签字据！现公司要求重新签定试用期合同，为期3个月，工资为之前的百分之80，在3个月后转正再补交社保和其余百分之二十的工资，合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于中国石油大学法学专业，获得法学学士学位。法律功底深厚，
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在职研究生学历，从事公安工作12年，律师执业20年。以客户至
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周建峰，北京海润天睿（淄博）律师事务所执业律师，诉讼方面专注
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