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陆律师您好,我于2018.12.17进入学慧教育担任高中语文老师一职,于2019.4.15日离职,在这期间,公司从未主动与我签订劳动合同,购买五险,且上班时间长,没有加班工资,现如今我离职了,去执法大队维护自己的合法权益,但是公司认为这几个月是试用期,转正后才能签合同,该如何反驳
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