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今天了解了比较多的劳动法。但是有一种情况让我比较费解。就是员工入职当天就跟老板提出签劳动合同但是老板没说能签而后工作两个月后申请劳动仲裁。这种情况会属于恶意劳动仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
曾在重庆市某某区检察院工作。办理的毒品案件、诈骗类案件、未成
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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