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北京-房山区劳动工伤21小时前

调岗降薪怎么样能得到赔偿金

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王贺来律师 山东-青岛 山东柏瑞律师事务所

  • 调岗降薪涉及到劳动合同的变更,用人单位必须与劳动者协商一致。如果用人单位单方面调岗降薪,劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系,同时可以要求支付经济补偿金。劳动者可以通过书面异议、收集证据、发送解除劳动合同通知书等步骤来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在面对调岗降薪时,应当勇敢地维护自己的权益,通过合法途径争取应得的经济补偿。

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