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广东-深圳公司法务3天前

公司没有年终奖合法吗

查看廖翠明律师的回答

廖翠明律师 广东-深圳 广东银丰律师事务所

  • 您好,需要根据劳动合同及公司规章制度中是否有明确约定年终奖发放条件、标准和时间进行分析。如果有明确约定且达到发放条件,公司应按约定发放;如果没有明确约定或未达到发放条件,没有发放并不违法。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

    3天前

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