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江苏-徐州劳动工伤7天前

￥9.90

保安同事之间打架腿骨折了，打3个过叮出院了，对方要赔十五万合法吗

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王梦婷律师 江苏-徐州 上海市汇业（徐州）律师事务所

  • 保安同事之间打架致腿骨折，对方要赔十五万是否合法需视具体情况判断，以下是一些参考因素：

    医疗费用

    若骨折严重，需多次手术、长期住院及高额康复费，加上内固定器材等费用，医疗支出可能远超15万；若只是简单固定和短期治疗，医疗费用较少，仅这部分而言15万可能过多。

    误工费用

    如果受害者因伤误工时间长，且工资收入高，误工费会相应较高；若误工时间短、收入低，误工费就相对少。需根据受害者实际误工时长和收入状况确定。

    护理费用

    若骨折后生活不能自理，需专人护理，护理费根据护理人员收入或当地护工劳务报酬标准计算，护理期限长、依赖程度高，费用会增加。

    营养费用

    根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定营养费，若骨折恢复需大量营养补充，营养费会较高。

    伤残情况

    若骨折造成残疾，还涉及残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，需经专业鉴定确定伤残等级后计算赔偿数额。

    责任划分

    若是一方主要责任甚至全责，承担的赔偿责任大；若是双方互殴都有过错，需按责任比例分担赔偿。

    总之，仅从腿骨折和住院情况难以判断索赔15万是否合法，建议双方先协商，协商不成可通过法律途径，由法院根据实际损失和责任划分等因素判定赔偿数额。

    7天前

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