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江苏-苏州劳动工伤7天前

¥9.90

你好,请问还在产假期间,公司要搬迁到其他省怎么办,已经在公司工作五年多了,可以赔偿多少,会不会影响生育金呢

查看杨化锋律师的回答

杨化锋律师 江苏-苏州 北京市盈科(苏州)律师事务所

  • 33"

    7天前

  • 我目前工资5500,五年赔偿金是按照5500*5计算的吗。如果现在解决劳动合同会不会影响生育金的生效,我目前刚开始休产假,生育金还没领到,产假公司目前是按照每个月2000多的工资给我发的工资,少的说生育金下来给我再补。我能否要求保留劳动合同,在休完产假后拿到生育金再解除,那个时候解除是否还有补偿金可以拿?

    7天前

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