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山东-枣庄劳动工伤7天前

法定节假日期间工资，需突破一定的营业额才给双倍

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关蔷律师 山东-枣庄 山东君雅律师事务所

  • 根据《中华人民共和国劳动法》《人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》《人力资源社会保障部办公厅关于做好〈国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定〉贯彻实施工作的通知》等相关规定，法定节假日期间工资具体情况如下：

    - 正常休假情况：职工在法定节假日期间享受与正常工作期间相同的工资收入，用人单位应当依法支付工资。如劳动者春节法定节假日（除夕至初三）正常休假，这期间工资照发，企业不能以任何理由克扣或不发工资。

    - 加班情况：用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当另外支付给职工不低于劳动合同规定的其本人日或小时工资标准的300%的工资报酬。比如2025年春节假期，1月28日至1月31日安排加班，单位需另外支付3倍日工资或小时工资的加班费，且不能以补休来替代加班工资。

    7天前

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