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签订了一份合同,上面说如果公司提出解除合同,赔偿最后一月工资的金额,如果劳动者提出解除合同,需要赔偿最后一月工资的三倍,这合理合法吗?
李华川律师 江西-南昌 江西云龙律师事务所
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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执业十余年,现成为当地唯一一家合伙律所合伙人,办理大量刑事、
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芦盛律师简介:兰州大学法学院毕业,2011年起执业,专业律师
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