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签订了一份合同,上面说如果公司提出解除合同,赔偿最后一月工资的金额,如果劳动者提出解除合同,需要赔偿最后一月工资的三倍,这合理合法吗?
李华川律师 江西-南昌 江西云龙律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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