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安徽-合肥劳动工伤7天前

您好,我现在怀孕6个多月,因为工作方面有失误,现老板让年后不用来上班了,我想问我一下我这种情况可以像公司要哪些方面的赔偿

查看郑强强律师的回答

郑强强律师 安徽-合肥 北京康达(合肥)律师事务所

  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,怀孕期间的女职工受到特殊保护,用人单位不得因怀孕、生育、哺乳等理由解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍经济补偿金及孕期、产期、哺乳期工资及福利等

    7天前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95622人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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