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山东-青岛劳动工伤7天前

公立幼儿园拖欠外聘教师3个多月工资，可以怎么做

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吕似振律师 山东-济南 执业律所

公立幼儿园拖欠外聘教师3个多月工资，你可以采取以下措施：

与幼儿园协商

主动与幼儿园的管理层进行沟通，明确提出要求补发工资的请求，了解拖欠工资的原因，尝试协商解决方案，并以书面形式记录协商过程和结果，如签订协议或让对方出具欠条等，以便后续维权。

向相关部门投诉

- 劳动行政部门：向当地的人力资源和社会保障局投诉，人社局负责监督和管理劳动用工等相关事宜，他们会依据相关法律法规进行调查和处理。
- 教育行政部门：公办幼儿园通常由教育行政部门主管，向其反映幼儿园不发工资的情况，要求他们督促幼儿园解决工资发放问题。
- 工会组织：如果幼儿园有工会组织，可向工会反映情况，工会会代表职工与用人单位进行协商，维护职工的合法权益；也可以向当地的工会联合会寻求帮助。

申请劳动仲裁或提起诉讼

- 申请劳动仲裁：如果投诉未能解决问题，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，在仲裁过程中，需要准备充分的证据来证明自己的主张。
- 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书之日起十五个自然日内可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来追回被拖欠的工资。

在维权过程中，要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工作服、工作邮件、微信聊天记录、与工资相关的文件等，以便更好地维护自身权益。

7天前