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云南-西双版纳劳动工伤1天前

入职三个月老板不给交社保不签劳动合同现在离职了老板以工作未完成交接拖欠工资我要怎么办

查看李晨雨律师的回答

李晨雨律师 云南-西双版纳 云南法泽律师事务所

  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》现行有效的相关规定，用人单位应当在劳动者入职之日起一个月内签订书面劳动合同，未按时签订的，自第二个月起应当向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资差额。因此，您可以要求公司支付自入职满一个月后的双倍工资差额。
    同时，根据《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》第六十条现行有效，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未为您缴纳社保，您可以要求其补缴社保或给予相应的经济补偿。
    关于工资支付问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。即使您未完成工作交接，用人单位也不得以此为由拖欠工资。在实践中，如果用人单位拒绝支付，您可以向劳动保障监察部门投诉，要求支付拖欠的工资。

    1天前

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