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19年4.3在三墩的西城博司，好淘电商那上班。签订了劳动合同吧，我也没注意看，到昨天的4.9号被告知今天不用来上班了。原因是说我本人玩手机。 我应聘的是运营助理，本身是没经验的，开始三号四号有给视频给我了解，知道要做什么，那两天是没玩过手机的，然后放假期间去吧视频补看完了，八九号回去上班的时候，给了我三四个店铺，说让我先交接，意思是有问题的话要处理好。 交接也包含开直通车这些项目，本身三个店还开着，我没啥经验肯定不敢去乱弄得，另外一个店铺按边上的人教导，让我去联系老板充钱（公司是代运营的，老板是客户），我也去联系了，就是人老板现在不充，要等过两天上新了再充钱，我也没办法，这样就没办法实操了，然后就是看看平台，没经验不知道要做什么，具体也没人和我说让我做别的什么事情。办公室一堆人吵吵闹闹的在那玩，比较空的，然后我就用手机聊天了，主要真的没东西要操作，没经验，该交接的也在交接。 然后就这两天吧，手机聊的多了点，九号通知明天我不用来上班了，然后晚上下班我去问工资，主管和我说，合同上有写前十天没工资的。我一点不知道。 我想请问下就是我这被辞职的情况，公司要给钱吗？要赔我耽误找工作 这些的嘛？ 本身压力就很大，为了学电商，之前六七千的工作没做，跑杭州来学。想不到到处都是坑，上班早九晚六，我住得远，天天都要提前两小时出发的，挤地铁。 就平时这四天上班的交通消费都五六十不止了，七七八八和吃饭开销这些算起来有好几百，他这如果还不给，真的很无奈了。工资前期和我说的是三千加团队销售额的提成。我这样被辞职了，如果要支付我钱，应该给多少？然后要赔我额外的钱吗？ 我没合同，合同在公司上班那天签的。然后五号六号和七号是清明节放假的，平时和我说是单双休轮休的。 麻烦老姐给解惑下，感谢不尽。
王芳律师 浙江-杭州 北京东卫（杭州）律师事务所
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