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上海-徐汇区经济纠纷12小时前

合同到期公司没通知续签

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上海择平律师事务所律师 上海-黄浦区 上海择平律师事务所

  • 根据我国劳动法律法规,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。这意味着即使公司没有通知续签,员工继续工作,双方之间的劳动关系在事实上仍然存在。
    例如,小李与公司的劳动合同在 3 月 1 日到期,公司未通知续签,但小李在 3 月 2 日仍正常上班,那么从法律上来说,小李和公司在 3 月 2 日起默认按照原合同条件延续劳动关系。

    9小时前

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