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河南-洛阳劳动工伤3天前

劳动合同签了一年，试用期三个月，这是违法的吗，我离职时候能不能要补偿

查看吴照强律师的回答

吴照强律师 河南-洛阳 河南都典律师事务所

  • 第十九条　【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    3天前

  • 第八十三条　【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

    3天前

  • 你的情况属于用人单位违法约定试用期，可以要求用人单位支付赔偿金。

    3天前

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