您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：陵水黎族自治县

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 四川劳动工伤法律咨询 > 宜宾劳动工伤法律咨询

＋头条小程序用户

四川-宜宾劳动工伤1个月前

劳务合同与入职协议工资不一致

查看何光清律师的回答

何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 如果劳务合同与入职协议中的工资不一致，这可能会引发一些问题。

    一般来说，如果两份文件都具有法律效力，那么需要看具体的条款和签订的时间先后。

    如果入职协议签订在前，劳务合同签订在后，且双方在签订劳务合同时没有特别提及以入职协议为准，那么通常会以劳务合同的约定为准。

    但如果能证明签订劳务合同时存在欺诈、胁迫等导致合同无效或可撤销的情形，或者有证据表明双方实际履行的是按照入职协议的工资标准，那么可能会以入职协议为准，或者按照实际履行的情况来确定工资。

    这种不一致可能会导致纠纷，建议您与用人单位及时沟通，明确应以哪份文件为准，或者协商达成新的一致。您是遇到了这样的情况吗？

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95624人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 87483人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68334人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

陵水推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10834 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询