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陈律您好,我就职于办公地点黄浦区的一家私企,于2023/12/25入职,劳动合同签了一年,2024/10/15因病住院,10/27出院,医院开具3个月大病病假,公司人事3个月的病假审批一直未批,之前电话我暗示我解聘,我这边怎么处理比较能维护自己权益呢
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